SST – Sauveteur Secouriste du Travail – formation initiale
Former vos salariés à devenir des Sauveteur Secouriste du Travail (SST) afin d’intervenir efficacement face à un accident du travail et de contribuer activement à la prévention des risques professionnels.
14h
De 1 à 10 personnes
20% théorique
80% pratique
En centre ou dans vos locaux
La formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail (Initiale) permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accident du travail et agir en acteur de la prévention au sein de l’entreprise. Elle s’adresse à tout salarié, membre du personnel ou collaborateur souhaitant s’impliquer dans la santé et sécurité au travail. Les participants apprennent à protéger, examiner, faire alerter ou alerter et secourir une victime, ainsi qu’à identifier les situations dangereuses et participer à la maîtrise des risques professionnels. La formation donne lieu à des épreuves certificatives. En cas de réussite, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable 24 mois, est délivré.
Objectifs
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
- Adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
Employeur
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
OPCO
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés. Il contribue au financement de la formation professionnelle, notamment pour l’alternance (apprentissage, professionnalisation).
Programme
Provisoire
Parcours pédagogique
Le cadre juridique et le rôle du SST
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Rôle du SST
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Obligation de porter secours
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Limites de responsabilité
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Organisation des secours dans l’entreprise
Intervenir face à une situation d’accident du travail
Protéger
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Identifier les dangers persistants
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Supprimer ou isoler le danger
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Mettre en œuvre les mesures de protection adaptées
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Dégagement d’urgence
Examiner
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Rechercher les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
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Prioriser les actions à réaliser
Faire alerter ou alerter
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Définir les éléments du message d’alerte
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Identifier la personne la plus apte à transmettre l’alerte
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Transmettre les informations nécessaires pour une intervention rapide des secours
Secourir
- Mettre en œuvre les gestes de secours adaptés à la situation :
- Victime consciente avec traumatisme ou plaie
- Victime ne répondant pas mais respirant (PLS)
- Victime en arrêt cardio-respiratoire (RCP et utilisation du DAE)
- Surveiller l’état de la victime jusqu’à la prise en charge par les secours spécialisés
Contribuer à la prévention des risques professionnels
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Situer son rôle dans l’organisation de la prévention
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Identifier les dangers et caractériser les risques
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Participer à la maîtrise des risques
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Informer les personnes compétentes des situations dangereuses
Méthodes pédagogiques
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Apports théoriques et échanges interactifs
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Études de cas
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Mises en situation simulées
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Utilisation de mannequins adulte, enfant, nourrisson
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Utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE) de formation
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Remise d’un aide-mémoire conforme au référentiel en vigueur
Modalités d’évaluation
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Évaluation formative tout au long de la formation
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Épreuves certificatives conformes au référentiel applicable
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Mise en situation d’accident du travail simulée
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Questionnement sur le cadre réglementaire et la prévention
En cas de réussite aux épreuves certificatives, délivrance du certificat SST valable 24 mois ainsi qu’une attestation de fin de formation.
Détails
Public concerné : Tout salarié ou membre du personnel souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail.
Prérequis : Aucun prérequis selon certains programmes ; Être âgé de 18 ans minimum selon programme ; Être apte médicalement ; Comprendre les consignes en langue française
Accessibilité : Formations accessibles aux personnes en situation de handicap, avec adaptation possible selon les besoins (information à préciser en amont).
Références réglementaires : Articles R4224-16 du Code du travail ; Référentiel en vigueur de l’INRS ; Obligation d’assistance à personne en danger (article 223-6 du Code pénal mentionné dans le programme)
Intervenants : Formateurs habilités, certifiés SST et à jour de leurs compétences, intervenant conformément au référentiel applicable.
*mis à jour le 11 mars 2026
