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  • Habilitation basse tension (BT) : B1(V) B2(V) BR BC

Habilitation basse tension (BT) : B1(V) B2(V) BR BC

Formation préparant aux habilitations électriques B1(V), B2(V), BR et BC afin de réaliser, encadrer et consigner des opérations d’ordre électrique en basse tension conformément à la norme NF C 18-510.

ObjectifsSessions et tarifsFinancementProgrammeDétails
Durée

21h

Effectif

De 1 à 12 personnes

Répartition

65% théorique
35% pratique

Lieu

En centre ou dans vos locaux

100% de nos stagiaires satisfaits
100% de taux de réussite*

La formation Habilitation Basse Tension (BT) – B1(V) B2(V) BR BC permet aux électriciens d’acquérir les connaissances réglementaires et techniques nécessaires pour intervenir en sécurité sur des installations électriques basse tension. Elle s’adresse aux professionnels amenés à réaliser des travaux, dépannages, vérifications, essais, mesures, manœuvres ou consignations dans un environnement électrique. Les stagiaires apprennent à identifier les zones à risques, à utiliser les équipements de protection individuelle et collective, à réaliser une consignation en une ou deux étapes et à remplir les documents réglementaires associés. Des mises en situation pratiques sur maquettes pédagogiques BT permettent de réaliser des manœuvres, des mesures, des consignations et d’encadrer des exécutants dans un environnement sécurisé. L’évaluation théorique et pratique permet d’émettre un avis pour la délivrance de l’habilitation par l’employeur.

Objectifs

  • Acquerir les connaissances liees à la reglementation en matiere d instructions de sécurité electrique et de risques inherents aux ouvrages, installations et equipements electriques basse tension suivant la norme NF C18-5
  • Permettre à l'employeur de délivrer à son employé, un (des) titre(s) d habilitation électrique correspondant aux niveaux B1-B1V, B2-B2V, B2V Essai, BR, BC, BE Essai, BE Mesure, BE Verification, H0-H0V exécutant

Prochaines sessions et tarifs

Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.

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Financements

  • Employeur

    L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.

  • Financement personnel

    Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.

  • Fonds FNE

    Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).

  • France Travail

    France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

  • OPCO

    Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés. Il contribue au financement de la formation professionnelle, notamment pour l’alternance (apprentissage, professionnalisation).

  • Plan de formation entreprise

    C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.

  • POE

    C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.

Programme

  • Provisoire

    Télécharger

Parcours pédagogique

Introduction et positionnement

  • Présentation de la formation

  • Questionnaire de positionnement

  • Recueil des attentes

Prévention et réglementation

  • Accidentologie liée au risque électrique

  • Acteurs de la prévention

  • Dispositions réglementaires (Code du travail, Code pénal)

  • Principes généraux de prévention

  • Conduite à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique

Notions élémentaires en électricité

  • Grandeurs électriques (tension, intensité, résistance, puissance)

  • Domaines de tension (TBT, BT, HTA, HTB)

  • Types de tension (alternatif / continu)

  • Effets du courant électrique sur le corps humain

  • Dangers des courts-circuits

Prévention du risque électrique

  • Équipements de protection individuelle et collective

  • Indices de protection et classes d’appareils

  • Distances limites et zones d’environnement

  • Mise en place d’un balisage et d’un périmètre d’intervention

  • Surveillant de sécurité électrique

L’habilitation et les responsabilités

  • Définition et symboles des habilitations

  • Conditions d’attribution et de renouvellement

  • Rôles et responsabilités : employeur, chargé d’exploitation, chargé de travaux, exécutant, chargé d’intervention BR, chargé de consignation BC

Apprentissage technique

  • Consignation électrique BT (EPI, V.A.T.)

  • Utilisation d’un appareil de mesure

  • Lecture de schémas électriques BT

  • Identification du point de coupure adapté

  • Transmission et remplissage des documents réglementaires

Mise en pratique

  • Analyse de locaux pédagogiques comportant des armoires électriques BT

  • Identification des risques électriques et non électriques

  • Réalisation de manœuvres et consignations sur maquette pédagogique BT

  • Encadrement d’exécutants

  • Transmission d’une attestation de consignation

Modalités d’évaluation

  • QCM de positionnement

  • QCM de validation des acquis (20 à 40 questions selon profil)

  • Évaluation pratique sur grille :

  • Mise en œuvre des EPI
  • Réalisation d’une mesure
  • Réalisation d’une consignation
  • Respect des consignes de sécurité
  • Encadrement des exécutants
  • Remplissage et transmission des documents

Documents délivrés

  • Attestation de formation

  • Titre d’habilitation électrique pré-rédigé

  • Certificat de réalisation

Détails

Public concerné : Électriciens amenés à réaliser ou encadrer des opérations d’ordre électrique en basse tension (travaux, interventions, consignations, manœuvres).

Prérequis : Savoir communiquer en langue française ; Posséder des connaissances techniques en électricité ou une expérience professionnelle significative

Référence réglementaire : Norme NF C 18-510

Moyens pédagogiques : Salle équipée ; Maquettes pédagogiques BT ; Armoire électrique BT ; Supports pédagogiques remis aux stagiaires

Accessibilité : Adaptation possible aux personnes en situation de handicap (modalités précisées dans les programmes).

*mis à jour le 11 mars 2026

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Habilitation basse tension (BT) : B1(V) B2(V) BR BC

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