• Prévention des risques professionnels

    La prévention des risques professionnels vise à assurer la sécurité des travailleurs et à protéger leur santé physique et mentale, en réduisant les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cette obligation réglementaire, inscrite dans le Code du travail, s’impose à l’employeur et nécessite une démarche structurée et continue.

    Valto accompagne les entreprises dans l’évaluation des risques professionnels (EvRP), étape centrale de la démarche de prévention. Cette évaluation consiste à identifier, analyser et apprécier les risques auxquels sont exposés les salariés. Les résultats sont formalisés dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

    À partir de cette analyse, nous accompagnons également les entreprises concernées dans l’élaboration du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail). Ce document annuel structure les actions de prévention à mettre en œuvre, précise les objectifs, le calendrier, les responsables désignés ainsi que les moyens alloués, afin d’assurer un pilotage efficace et une amélioration continue des conditions de travail.

  • Qualité de vie au travail et diagnostic sociaux

    Inscrire la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la stratégie sociale de l’entreprise permet de répondre aux obligations légales tout en conciliant performance économique et bien-être au travail. Valto accompagne les entreprises à travers des diagnostics sociaux confidentiels, fondés sur des outils sécurisés garantissant la liberté d’expression des collaborateurs. Ces analyses permettent d’identifier de manière objectivée les leviers et les freins sociaux de performance, par service, métier ou catégorie, selon les spécificités de l’organisation.

    Nos interventions portent notamment sur la prévention des risques psychosociaux (RPS), l’évaluation des facteurs de QVT et la réalisation de diagnostics organisationnels sur mesure, afin de réduire les tensions internes, prévenir les situations sensibles et améliorer durablement le climat social.