La société

Valto a été créée en 2007. Jean-François Ding, dirigeant de Valto, souhaitait offrir à ses clients une expertise forte et évolutive, permettant de coller aux évolutions du secteur de l’ingénierie et de la sécurité électrique.

Une construction autour d’un tryptique essentiel

l’audit

ou la nécessité d’un état des lieux exhaustif,

le conseil

ou l’accompagnement des entreprises, des prescripteurs et des installateurs pour garantir la conformité et le ROI (retour sur investissement),

la formation

ou l’accompagnement des Hommes pour changer les comportements, acquérir les compétences, protéger les individus et leur apporter plus d’efficacité.

Autour de ces trois éléments se greffent des valeurs importantes qui font de Valto un partenaire différent.

Les valeurs de valto

Penser au-delà du cadre (innovation, curiosité, inventivité, imagination)…

…ou toujours avoir une longueur d’avance. Pour l’équipe de Valto, ce n’est pas seulement avoir l’esprit de compétition, mais c’est aussi essayer de voir plus loin et anticiper tout ce qui peut toucher à notre métier, de près comme de loin. Ce n’est pas s’arrêter à ce qui va se passer demain dans notre environnement mais c’est être aussi curieux de ce qui se passe dans d’autres métiers, maintenant et dans un futur plus ou moins proche et qui pourrait enrichir nos façons de penser, nos modes de fonctionnement…

Cultiver sa différence

Nous ne voulons pas nous satisfaire de ce que nous avons ou de ce que nous connaissons aujourd’hui. La curiosité, l’innovation, l’inventivité et l’imagination que nous mentionnons ci-dessus nous amènent à nous poser régulièrement des questions du type « comment pourrions-nous faire mieux? », « comment faire plus simple? » ou encore « de quelle(s) autre(s) façon(s) pourrions-nous aborder une problématique? ». Faire autrement ou penser différemment, c’est pour nous offrir plus de valeur, une meilleure qualité, plus de réactivité, plus de simplicité, plus d’efficacité.

S’adapter (clients/projets/technologies/environnements)

La flexibilité est un élément fondamental de Valto. Nous voulons pouvoir répondre de façon précise et personnalisée à toute problématique, à tout client et nous sentir à l’aise, confrontés à différentes technologies et/ou différents environnements. Le mélange constant de nos différentes activités, notre dialogue permanent avec de nombreux professionnels, de notre métier ou d’autres, la construction même d’une équipe pluridisciplinaire et éclectique au sein de Valto nous permet d’entretenir cette capacité d’adaptation qui nous semble importante et particulièrement riche pour aider nos clients.

Savoir s’aventurer et prendre des risques

« Faire » de manière différente, investir sur des nouveaux modes de formation, intégrer diverses compétences horizontales (production, édition, marketing, communication, web), se développer sur des secteurs connexes pour bénéficier d’effets d’expérience, nous souhaitons vivre Valto comme une belle aventure où la remise en cause permanente et la prise de risques font partie de notre mode de fonctionnement. Une remise en cause et une prise de risque cependant maîtrisée pour assurer croissance, rentabilité et pérennité.